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Ein Lebenslauf darf keine Lücken enthalten. Darüber sind sich alle Arbeitgeber einig. Warum keine zeitliche Lücken im Lebenslauf vorkommen dürfen, erklärt dieser Artikel.

Lebenslauf Lücken

Es ist menschlich, dass viele Bewerber mit dem Begriff “Arbeitssuchend” ein Problem haben und diese Tatsache im Lebenslauf lieber verschweigen wollen. Es werden zu dieser Zeit einfach keine Angaben gemacht und so getan, als hätte es diese Zeit nie gegeben. Solche Lücken im Lebenslauf bleiben dann einfach unkommentiert zwischen 2 beruflichen Stationen. Das kann aber falsch interpretiert werden. Wenn der Personalverantwortliche sich die Unterlagen anschaut und eine zeitliche Lücke im Lebenslauf entdeckt, die nicht erklärt wird, dann werden eigene Rückschlüsse gezogen. Beispiele für solche falschen Interpretationen gibt es genug, ich möchte sie hier nicht alle aufzählen. Diese falschen Interpretationen einer Lücke sind dann oft viel schlimmer als die Tatsache, dass der Bewerber nach dem letzten Job etwas Zeit gebraucht hat, um sich neu zu orientieren und eine geeignete Stelle zu finden. Ich bin der Meinung, dass die Arbeitslosigkeit im Vergleich zu vielen anderen Gründen für eine Lücke noch vergleichsweise harmlos ist.

Im Umkehrschluss müssen es die Bewerber mit der Lückenlosigkeit aber auch nicht übertreiben. Phasen ohne Job sind heute nichts außergewöhnliches mehr. In der heutigen Arbeitswelt dauern die Anstellungen im Durchschnitt nicht mehr so lange wie es früher noch der Fall war. Ein Leben lang in einem Unternehmen zu arbeiten ist heute die seltene Ausnahme. Daher sind kurze Phasen der Arbeitssuche absolut in Ordnung und müssen auch nicht im Lebenslauf angegeben werden. Als Faustregel müssen 3 Monate Arbeitssuche nicht angegeben werden. Eine längere Arbeitslosigkeit als 3 Monate sollte aber auf jeden Fall im Lebenslauf aufgeführt werden.

 
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